作者违约出版社解除合同如何送达

一、作者违约出版社解除合同的送达方式

1. 直接送达

根据法律规定，出版社应采取直接送达的方式将《解除劳动合同通知书》当面送交给作者。如果作者拒绝签收或直接送达存在困难，出版社应当制作书面说明，以保留证据。

2. 邮寄送达

出版社应采取邮寄送达的方式，最好通过邮局以特快专递的方式向作者寄送《解除劳动合同通知书》。如果邮件被退回未能送达，人力资源部应当保存退回的信件，这是一份重要的未邮寄送达的证据。如果没有这份证据，即使采取公告方式送达，也是无效的。

在获取未邮寄送达的证据后，出版社方可采取公告的方式进行送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。

二、解除合同协议书

甲方：____________

乙方：____________

根据实际情况，在平等协商、自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

1. 解除合同

甲乙双方同意解除______年___月___日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

2. 损失责任

甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

3. 经济补偿

鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元；待该工程施工完成计量结算后(______年___月___日前)，甲方退还乙方已交纳甲方______元履约保证金。

4. 诉讼解决争议

甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利。在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

5. 其他事项

双方将通过协商解决未尽事宜。

甲方签字：__________________

乙方签字：__________________

双方签订的合同既保护双方的权益，也对双方产生约束力。双方签订的合同在双方达成一致的情况下可以解除。如果双方无法达成一致的解除协议，可以向有管辖权限的人民法院提起诉讼以维护双方的合法权益。