点击数:7 更新时间:2023-08-22
根据受害人的误工时间和收入状况,确定误工费的计算。误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的。如果受害人因伤致残而持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人,误工费按照实际减少的收入进行计算。对于无固定收入的受害人,误工费按照其最近三年的平均收入计算;如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
误工费的计算主要考虑受害人的误工时间和收入状况,而没有根据年龄来限制误工费的相关规定。关键在于受害人是否有收入来源,即在事故发生前是否具备劳动能力以及能否通过劳动获得收入,而不是以年龄作为判断标准。
退休并不意味着必然丧失劳动能力,它更多地是一种待遇。实际生活中,60岁以上的人被返聘工作、从事雇工或从事农业生产是很常见的。如果这些人遭受人身损害,在从遭受伤害到完全治愈的期间内,势必无法从事正常工作或因无法劳动而减少收入。侵害人给受害人造成的劳动收入损失是一种具体财产损害,应依法予以赔偿。当然,在计算误工费的赔偿数额时,应考虑劳动者的劳动能力和收入状况,以及伤害对劳动能力和收入的影响程度。
许多人认为,一旦达到法定退休年龄后,赔偿项目中将不再涉及误工费。然而,实际上,误工费的判断并没有以受害人的年龄为标准。根据规定,即使老人已经超过60岁,满足了法定退休年龄的要求,但如果实际上仍具备劳动能力并通过自身的劳动获得收入,那么在遭受人身损害后,仍可以主张误工费的赔偿。
综上所述,如果老人超过60周岁,在发生交通事故后导致劳动收入减少,那么可以主张误工费的赔偿。也就是说,尽管可能已经退休,但是否能主张误工费的关键在于事故发生前是否具备劳动能力以及能否通过劳动获得收入来源,而不是以年龄作为判断标准。