南京离婚后孩子抚养费标准是什么

南京离婚后孩子抚养费的法律规定

根据《民法典》婚姻家庭编司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费应按照以下标准支付：

1. 有固定收入的情况

如果一方有固定收入，抚养费一般应支付其月总收入的20%至30%。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

2. 无固定收入的情况

如果一方没有固定收入，抚养费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。

3. 特殊情况

如果存在特殊情况，可以适当提高或降低上述比例。

抚养费的支付方式

在司法实践中，抚养费的履行通常采用以下两种方式：

1. 一次性给付

尽管一次性给付方式有人认为应谨慎使用，但由于人们经济收入增加显著且工作调动频繁，同时考虑到法院执行效率，目前在法院判决离婚涉及子女抚养费的案件中，往往采用一次性给付方式。此外，大部分当事人也接受这种方式。

2. 定期给付和以物折抵

定期给付一般按月、季或年给付，而以物折抵通常适用于下落不明的一方。

一次性给付或以物折抵方式通常以子女达到十八周岁为底线，即按月或年的抚养费数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数后一次性给付完毕。子女抚养费生效后，由于生活具有变动性，父母的经济状况、抚养能力以及社会实际生活水平发生变化时，可以提出要求增加、减少或免除抚养费。

子女要求增加抚养费的情况包括：

1. 原定抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平；
2. 因子女患病、上学等原因，实际需要已超过原定数额。

如果上述情况发生后，不抚养子女的一方不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论是生活费还是教育费，都应根据实际情况确定，对于涉及较大数额的费用，必须由双方协商确定，否则将由决定一方个人承担。目前较为突出的问题是择校费，例如将农村孩子送到贵族学校学习，一次性需要支付五万或十万元，这些费用应由双方协商确定如何承担。

至于减少和免除子女抚养费，主要是针对供养人的支付能力降低和经济收入减少的情况，或者子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能够以自己的劳动收入维持自己的生活所需。由于目前在实践中，按月支付较为常见，所以抚养费的变更通常以增加为主。从上述内容可知，未实际抚养子女一方是否具有固定收入，将直接影响到子女抚养费的计算标准。