女方没有工作离婚可以要抚养权

女方无工作离婚是否能争取抚养权?

根据《民法典》第一千零八十四条，父母离婚不会消除父母与子女之间的关系。离婚后，父母仍然享有抚养、教育和保护子女的权利和义务。对于不满两周岁的子女，通常以由母亲直接抚养为原则。

然而，对于已满两周岁的子女，如果父母双方无法就抚养问题达成协议，人民法院将根据双方具体情况，以最有利于未成年子女的原则作出判决。对于已满八周岁的子女，法院将尊重其真实意愿。

离婚女方争取抚养权的起诉书应包含哪些内容?

离婚女方在起诉书中应包括以下内容：

(一) 原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式；

(二) 被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或其他组织的名称、住所等信息；

(三) 诉讼请求和所根据的事实与理由；

(四) 证据和证据来源，证人姓名和住所。

离婚抚养权纠纷如何提起诉讼?

以下是离婚抚养权纠纷的诉讼程序：

1、准备好民事诉讼状。

2、向具有管辖权的人民法院提起诉讼，并提交相关证据材料。

3、按照法院通知的时间准时参与诉讼活动。

4、如果对一审判决或裁定不服，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。

离婚如何确定孩子的抚养费标准?

确定抚养费的数额应考虑以下因素：子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。

对于有固定收入的人，一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付抚养费。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

对于无固定收入的人，抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

在特殊情况下，可以适当提高或降低上述比例。

总的来说，女方没有工作并不意味着法院一定会将抚养权判给男方。然而，在子女已满两周岁的情况下，女方若没有稳定的工作，这对于争取抚养权是不利的。男方具有平等的权利来争取抚养权，法院将根据双方的具体情况作出抚养权归属的判决。