劳务分包合同属于什么合同
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劳务分包合同属于什么合同

点击数:18 更新时间:2022-07-26

 
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劳务分包合同属于建设工程合同。劳务分包方通过所雇佣的劳务人员的施工劳务活动,向劳务发包方履行劳务合同的债务,而劳务发包方向劳务分包方支付约定的劳务报酬。关于劳务分包合同属于什么合同的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

劳务分包合同的法律性质

劳务分包合同属于建设工程合同。根据劳务分包合同,劳务分包方通过其雇佣的劳务人员进行施工劳务活动,向劳务发包方履行劳务合同的债务,并获得劳务报酬。

建筑工程总承包单位根据总承包合同的约定对建设单位负责,而分包单位则根据分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位在分包工程方面对建设单位承担连带责任。

法律明确禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,同时也禁止分包单位再次分包其承包的工程。

签订工程分包合同需要注意的事项

在签订工程分包合同时,需要注意以下几个问题:

1. 自身具备分包权利

首先,要确保自身具备将工程分包的权利。

2. 分包单位具备实施分包工程的资质

其次,要确保分包单位具备实施分包工程的资质。

除了以上注意事项,还有其他需要关注的问题:

(1)明确指定分包内容

建议业主在招投标阶段将指定分包内容明确化,如果业主招标文件不明确,应及时提出咨询。总承包合同条款中应详细约定指定分包工程的具体内容,明确承、发包双方的权利义务和相关费用的收取方法。

(2)避免包含指定分包工程内容

在总包合同中,尽可能约定不包含指定分包工程内容,以避免与指定分包人签订指定分包合同。

(3)避免直接与指定分包人签订合同

作为总承包人,应尽量避免与指定分包人签订指定分包合同,而是争取使发包人与指定分包人直接签订指定分包合同,将指定分包工程变为总包合同外工程。

(4)签订三方协议

如果必须与指定分包人签订指定分包合同,应争取签订包括发包人、指定分包人在内的三方协议,明确总承包人仅履行总包管理之责,付款义务在发包人一方。

(5)保存书面证据资料

应保存好施工过程中与指定分包人之间的往来函件、签证、会议纪要等原始书面的证据资料。

(6)支付工程款的条件

在指定分包工程的工程款经过总包账户时,指定分包合同中可明确约定,总承包人支付指定分包人工程款应以总承包人收到发包人的该部分工程款为前提条件。如果指定分包人在没有满足该前提条件的情况下,以任何形式向总承包人主张工程款,则视为违约,应承担一定数额的违约金。

如果必须与指定分包人签订指定分包合同,应明确约定资金(工程款)必须先进入总包账户后再付给指定分包人,避免发包人直接付款给指定分包人,并可要求指定分包人提供履约保证金或履约保函。

希望以上内容能对您有所帮助。如果您有其他问题,可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

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