企业合并的形式一般包括哪些
手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司的变更形式 > 公司合并法律知识

企业合并的形式一般包括哪些

点击数:5 更新时间:2022-07-09

 
232946

一、企业合并的形式一般包括哪些

1、一般包括新设合并以及吸收合并。

2、新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。

3、吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。

4、法律依据:《公司法》

第一百七十二条 【公司的合并】公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

二、企业合并的利弊

1、相对于收购而言,企业合并不用支付现金或少付现金而主要是通过交换股票的方式进行,主合并方避免了巨大的融资压力和现金流出,并把由此产生的现金流量投入到合并后企业的重点发展领域,不影响合并后企业的资金周转和经营。目标公司股东可自动成为存续公司或新设公司的股东,保证了企业经营的连续性和稳定性,有利于合并后企业的整合和运作。

2、企业合并协议是在合并双方相互充分协商基础上达成的自愿联合,相对于敌意收购而言,操作简便,避免了敌意收购可能造成两败俱伤的风险。

3、对于参与合并的企业股东而言,由于企业合并主要不以现金进行交易,可以享受延迟纳税的税收优惠待遇。

从被兼并方的角度来看,已知的可能出现的坏处:可能造成国有资产价值低估和流失;被兼并的公司由于主权受到限制,盈利被迫分层;同样由于主权受限,被兼并公司员工可能面临薪酬福利变动、强制裁员等情况;国企之间并购过多地依赖银行贷款,融资渠道单一,会导致并购风险的扩散。国企并购的体内循环局限了交换的市场范围,不利于企业价值的发现,也不利于企业问题的解决。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询或者到手心律师网咨询专业律师。

延伸阅读
  1. 企业兼并重组的主要形式
  2. 企业兼并的法律程序
  3. 企业合并方式的分类
  4. 收购和并购的区别
  5. 企业合并的法律程序

公司的变更形式热门知识

  1. 公司解散的时间限制
  2. 企业并购采取股权收购的合法性
  3. 股权确认问题:股票退市后的法律规定
  4. 公司倒闭员工的赔偿金计算及支付标准
  5. 公司解散的情况
  6. 有限责任公司清算程序的规定
  7. 公司破产法人的责任
公司的变更形式知识导航

公司法纠纷解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 合伙清算纠纷
  3. 公司破产纠纷
  4. 新三板交易纠纷
  5. 融资纠纷
  6. 公司设立纠纷
  7. 股权纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本