滥用公司证券职权罪的处罚标准

一、滥用公司证券职权罪的处罚标准

1. 构成滥用公司证券职权罪致使重大损失的处罚

根据《刑法》第四百零三条的规定，国家有关主管部门的国家机关工作人员徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役。

该罪的主体是国家有关主管部门的国家机关工作人员。

2. 法律依据

《刑法》第四百零三条规定了滥用公司证券职权罪的构成和处罚。

上级部门强令登记机关及其工作人员实施滥用职权行为的，对其直接负责的主管人员，将依照前款的规定进行处罚。

二、滥用职权罪的认定

1. 主观、客观方面的区分

滥用职权罪与工作失误是两种不同性质的行为，应从主观、客观方面进行区分。

(1) 客观上的差别

关键在于行为是否超越职权或违反法定程序。如果行为人按照规定程序履行职责，没有违反职责规定，即使导致了较大损失，属于客观上无法预见的意外事件。

(2) 主观上的区别

滥用职权的行为人违反了职责规定，其主观上应当预见其行为可能对社会造成危害，但对该结果的发生持肯定或放任的态度。如果行为人按照法律规定履行职责，发生了没有预见的事故，则为工作失误。

2. 与其他规定的关系

如果行为人的行为符合其他规定中的“滥用权利”条款，应适用特殊条款的规定，不能定为滥用职权罪。

滥用职权罪主要在刑法中进行规定，并且主要涉及量刑方面的问题。在认定是否构成滥用职权罪时，需要注意区分与工作失误之间的界限。通常情况下，只有在行为致使国家和人民利益遭受重大损害时，才会被认定为滥用职权罪。