三险和五险的区别有哪些
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三险和五险的区别有哪些

点击数:49 更新时间:2022-05-24

 
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三险和五险的区别:三险一般是指养老保险、医保和失业保险,而五险还包括生育保险和工伤保险;三险需要由单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的,职工个人不缴纳。关于三险和五险的区别有哪些的问题,下面手心律师网小编为您进行详细解答。

一、三险和五险的区别

1. 三险和五险的定义

三险一般指养老保险、医疗保险和失业保险,而五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

2. 缴纳责任的区别

三险需要单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险由用人单位单独缴纳,职工个人不缴纳。

3. 法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定:

二、个人参加五险一金的注意事项

1. 参加险种的限制

个人只能参加养老保险、生育保险和医疗保险三险,无法参加工伤保险和失业保险。

2. 大病医疗保险待遇

参加大病医疗保险的被保险人必须连续缴费,不得中断。如果被保险人在连续缴费满5年且未报销过大病医疗费用前发生间断,再次缴费的时间将与前后相加连续计算。如果被保险人缴费不满5年或已享受过大病医疗保险待遇,在再次缴费后6个月内发生的大病医疗费用将按规定享受大病医疗保险待遇。

3. 银行卡和身份证的变更

申领银行医保借记卡时,如果使用的不是18位身份证号码,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。

4. 银行卡余额的要求

保证银行医保借记卡中存款足够划账,并在划账后保留至少10元的余额。

5. 领取医疗保险手册

办理完参保手续后,请在2个月后领取市医疗保险手册。如果超过6个月未领取医疗手册,需重新申请领取,需要1-2周的时间。

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