责任公司经理的任职届满怎么处理

一、责任公司经理的任职届满怎么处理

1、责任公司经理的任职届满由董事会决定连任或者解聘。有限责任公司的经理由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责，列席董事会会议，行使董事会授予的职权。经理的任职期限届满的，由董事会处理。

2、法律依据：

根据《中华人民共和国公司法》第四十九条规定

有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；

(三)拟订公司内部管理机构设置方案；

(四)拟订公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具体规章；

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

(八)董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

二、缺陷责任.期期限是多久

 缺陷责任.期一般为六个月、一年，最长不超过两年。具体由发包人与承包人双方在合同中具体约定。缺陷责任.期内，由承包人的原因造成的缺陷，承包人应负责维修，并承担鉴定和维修费用。如承包人不维修也不承担费用，发包人可按合同约定扣除保留金，并由承包人承担违约责任。