点击数:12 更新时间:2022-01-28
离婚后子女抚养费的标准主要根据以下因素确定:子女的需求、父母的承担能力以及当地的生活水平。
对于有固定收入的一方,一般抚养费的金额为其固定工资的百分之二十到三十。
对于无固定收入的一方,抚养费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例进行确定。
法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
在确定抚养费的数额后,需要考虑如何履行支付的问题。在司法实践中,通常采用以下两种方式:
(1)一次性给付:尽管有人认为应谨慎使用这种方式,但由于人们经济收入的显著增加和工作调动的频繁性,以及法院执行效率的考虑,目前在离婚案件中涉及子女抚养费的判决往往采用一次性给付方式。此外,大部分当事人也接受这种支付方式。
(2)定期给付和以物折抵:定期给付通常以月、季或年为单位进行支付,而以物折抵则适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般以子女达到十八周岁为底线,即按月或年的抚养费数额乘以将子女抚养至十八周岁为止的总数进行一次性支付完毕。在子女抚养费产生法律效力后,由于生活具有变动性,父母的经济状况、抚养能力以及社会实际生活水平发生变化时,可以提出要求增加、减少或免除抚养费。子女提出增加抚养费的事由包括:
(1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
(2)因子女患病、上学等原因,实际需要已超过原定数额。