工伤事故配偶抚恤金领取期限及标准

一、工伤事故配偶抚恤金的领取期限

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条的规定，当劳动者因工死亡时，其配偶可以领取抚恤金。抚恤金的领取期限为直至领取人死亡。

二、工伤事故配偶抚恤金的领取标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤事故造成劳动者死亡时，配偶可以领取抚恤金。抚恤金的标准为劳动者工资的40%。

三、工伤事故配偶抚恤金的具体计算方式

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条的规定，供养亲属抚恤金的具体计算方式如下：- 配偶每月领取40%的劳动者工资；- 其他亲属每人每月领取30%的劳动者工资；- 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门进行规定。

四、伤残职工的配偶在停工留薪期满后的抚恤金待遇

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条的规定，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡时，其配偶可以享受抚恤金的待遇。具体待遇包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

五、停止享受抚恤金待遇的情形

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条的规定，领取抚恤金的人员在以下情形下将停止享受抚恤金待遇：1. 年满18周岁且未完全丧失劳动能力；2. 就业或参军；3. 工亡职工配偶再婚；4. 被他人或组织收养；5. 死亡。

工伤死亡认定标准

工伤死亡的认定标准如下：1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。2. 因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的，属于工伤死亡。3. 在工伤或职业病停工留薪期间死亡的，属于工伤死亡。4. 工伤旧伤复发或职业病旧病复发导致死亡的，属于工伤死亡。5. 因工致残被鉴定为1-4级并享受伤残补助金期间死亡的，属于工伤死亡。