点击数:13 更新时间:2023-12-09
1. 报案:发生工伤后,雇主必须在12小时内向相关部门报案。
2. 就医:发生工伤时,雇主必须立即将员工送往就近的公立医院抢救,或经当地基本医疗认可的医院抢救。就近入院抢救时,必须在病历上盖上“急诊章”。
3. 就医过程中,必须告知医生当时的症状和发生的经过。
1. 保存病历:请保存好病历原件,并在病历上盖上急诊章,不写工作单位。
2. 保存发票:请保存所有的发票原件,即医院的收费收据原件。
3. 保存用药清单:如果是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并妥善保存原件。如果是住院治疗,请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结)。
4. 用药范围:请按照医保用药范围使用药物,进口药物不可报销。
5. 诊断证明书:第一次就诊后,请要求诊断医生立即写出“诊断证明书”,并保存原件,只写伤者姓名,不写工作单位。
1. 提供以下资料:诊断证明书(第一次入院时医生开具的原件)、事故说明书(伤者本人签名、手印,证明人一、二签名、手印)、工伤员工的身份证复印件。
2. 提交申请表:在医疗终结后,凭工伤认定申请表、诊断证明书、医疗发票、住院费用清单(如果是交通事故,还需提供交通事故责任认定书和道路交通事故赔偿调解书),填写工伤保险待遇申报表。
3. 工伤死亡的情况下,需提供死亡证明原件及复印件,填写死亡待遇申报表。
4. 根据市医务劳动鉴定机构的鉴定结论,职工因工伤死亡的,在三十至六十日内办理申领待遇手续;轻伤的,在医疗期满后三十日内办理申领待遇手续。
5. 如果有拍照检查(如X光、CT等),请保存好检查报告书的原件。
6. 注意事项:所有的病历和诊断证明书上不得出现工作单位,只写伤者姓名。
1. 提供完整的申请资料后,由相关部门办理申领待遇手续。
2. 社保部门在收到理赔资料后,将在三十个工作日内进行理赔处理并转账,并通知相关部门。
3. 相关部门收到理赔款后,将在十五个工作日内将款项转账给用人单位。