劳动技能到哪鉴定,怎么鉴定

劳动能力鉴定的法律程序和要求

劳动能力鉴定是根据国家鉴定标准进行的技术性工作，用于判定伤、病职工的劳动能力和伤残程度。劳动能力鉴定委员会是由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成的机构，负责进行劳动能力鉴定。

一、劳动能力鉴定的地点和机构

劳动能力鉴定委员会是县级以上人民政府设立的机构，办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。劳动鉴定委员会的成员由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。

二、劳动能力鉴定的程序和要求

1. 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3. 劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
4. 市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5. 对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的单位或个人，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。