点击数:18 更新时间:2024-05-05
劳动能力鉴定是指根据劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因对本人劳动与生活能力产生不同程度影响的情况,由劳动能力鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家,运用劳动保障政策和医学科学技术的方法和手段,对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行综合评定的制度。
如果申请单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不满意,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论将被视为最终结论。
然而,如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请,上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由拒绝受理申请。同时,劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可上诉的。
如果对劳动能力鉴定结论不满意,应在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论将被视为最终结论。