担任安全监护人有哪些条件
手心律师网首页 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 子女抚养 > 监护权法律知识

担任安全监护人有哪些条件

点击数:25 更新时间:2020-07-21

 
164452
我国是一个劳动和制造行业都很发达的劳动型大国,劳动人员和相关生产人员都很密集。为保障劳动人员的工作安全,法律上设置了安全监护人,那么担任安全监护人有哪些条件?手心律师网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑,供大家参考学习,希望对您有所帮助。

一、担任安全监护人有哪些条件

新安法对生产安全事故隐患排查治理的责任主体进行了明确规定,但在司法实践中,关于安监部门的职责仍定位不清,一些司法机关认为安监部门到企业检查,主要职责和任务就是检查企业的生产安全事故隐患,地方政府领导、甚至有的安监部门负责人都持有这样的观点,将安监部门视为“全才”。

监护人应具备下列条件:

1、监护人的安全技术等级应高于操作人,具有丰富的实际工作经验并熟悉现场及设备情况。

2、监护人一般由工作负责人担任,同一工作不同地点的监护人可由工作负责人指派。

3、监护人的职责是保证工作人员在工作中的人身安全及操作正确。

《民法总则》

第三十四条 监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。

二、安全监护人的监护内容

(1)部分停电时,监护所有工作人员的活动范围,使其与带电设备保持规定的安全距离;

(2)带电作业时,监护所有工作人员的活动范围,使其与接地部分保持规定的安全距离;

(3)监护所有工作人员的工具使用是否正确,工作位置是否安全,以及操作方法是否正确等;

(4)工作中监护人因故离开工作现场时必须另指派了解有关安全措施的人员接替监护并告知工作人员,使监护工作不致间断;

(5)监护人发现工作人员中有不正确的动作或违反规程的作法时,应及时提出纠正,必要时可令其停止工作,并立即向上级报告;

(6)所有工作人员(包括工作负责人)不准单独留在室内或室内外高压设备区内,以免发生意外触电或电弧灼伤;

(7)监护人应自始至终不间断地进行监护,在执行监护时,不应兼做其它工作但在下列情况下监护人可参加班级的工作:

A、全部停电时;

B、变、配电所内部部分停电时,只有在安全措施可靠、工作人员集中在一地个点、工作人员连同监护人不超过3个人时;

C、所有室内外带电部分均可靠的安全遮栏,足以防止触电的可能,不致误碰导电部分。

延伸阅读
  1. 未成年驾车交通事故的法律处理
  2. 交通事故损失赔偿调解程序
  3. 酒后驾车撞树身亡 6名同学担责
  4. 学生在课间嬉戏时造成伤害责任由谁承担
  5. 故意伤害罪赔偿事项优化建议

子女抚养热门知识

  1. 国家法律对断绝亲子关系的认可问题
  2. 婚后孩子怎么判
  3. 离婚3岁以下孩子抚养权怎么判
  4. 抚养义务能因放弃抚养权而免除吗
  5. 殴打别人孩子怎么判刑
  6. 女方没有工作可以争取抚养权吗
  7. 收养弃婴新规定收养条件
子女抚养知识导航

婚姻家庭解决方案

  1. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  2. 军人无重大过错时的离婚
  3. 父母共同出资,产权登记一方子女名下的房产分割
  4. 离婚时如何分割有限责任公司的出资财产
  5. 一方因身体受到伤害获得的赔偿,离婚时如何分割
  6. 离婚时如何分割一方以个人财产投资取得的收益
  7. 协议离婚后,对财产分割有异议的可以起诉

婚姻家庭合同下载

  1. 销售人员保密协议范本
  2. 股份赠与协议范本
  3. 家庭暴力离婚协议书范本
  4. 湖南离婚协议书范本