点击数:13 更新时间:2023-11-01
根据审判实践,构成无因管理之债必须满足三个要件。首先,主观上的管理人是自发为他人管理事务,即未经他方本人委托或授权,主动地对他人的某项事务进行有效管理。这种管理行为既可以是对他人事务的管理,也可以是为他人提供服务。
其次,客观上的管理人是为他人谋利或防免他人损失。这意味着管理人实施了管理他人事务的行为,并为他人谋取了利益或防止了损失。管理人为他人谋利益可以包括积极利益和消极利益。积极利益指的是相对的他人的利益因被管理事务的基础而增加,产生孳息。消极利益则是指相对的他人因管理人行为而保持现有利益不受损害。这一客观要件表明,构成无因管理之债必须以为他人谋取利益或防止损失的行为为界定依据。
最后,法理上的管理人不具有法律规定的义务。一般情况下,管理他人事务应该有法律上的原因,即管理人具有管理的法定权利和义务,或者是根据约定权利和义务进行管理。然而,无因管理是指管理人对他人事务进行管理,但没有法律上的原因,即管理人既没有法定义务,也没有约定义务。根据民法通则的规定,只有当管理人在没有法定或约定义务的情况下,为了避免他人利益受损,进行管理或服务时,才有权要求受益人偿付必要费用。这不仅是无因管理构成的法定要件,也是主张无因管理之债权的法定依据和原则。