点击数:16 更新时间:2025-01-03
在面临被解雇的情况下,你需要考虑自己是否希望继续在公司工作。如果你希望继续工作,那么你只能接受妥协。然而,如果你不再愿意在该公司工作,你可以要求公司出具书面解雇证明,并确保在此过程中进行录音或录像记录。接下来,你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求公司支付非法解雇的赔偿金。根据计算方法,赔偿金应为每工作满一年支付两个月工资(根据解雇前十二个月的平均工资计算)作为经济补偿金。