工伤鉴定时间是多久

依据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定需要满足一定的条件

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，单位需要在事发后30天内，受伤者或其家属需要在事发后1年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，在伤情相对稳定时，还需要申请劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

工伤待遇纠纷属于劳动争议，需要先进行劳动仲裁

如果因工负伤待遇发生纠纷，这属于劳动争议的范畴。根据规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。

劳动仲裁的时效和申请途径

劳动仲裁的时效是在发生争议后的60天内。你的兄弟可以选择两种方式提出仲裁申请：一种是在事发后的60天内，向单位住所地的劳动争议仲裁委员会提出申请，请求裁决单位为其进行工伤认定和伤残鉴定；另一种是在获得劳动保障局的工伤认定书后的60天内，向仲裁委员会提出申请，请求裁决按照工伤认定和劳动能力鉴定结果享受相应的工伤待遇。

工伤认定申请的时限和办理机构

根据法规，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对于需要由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在单位未提交工伤认定申请的情况下，相关费用由该单位承担。