点击数:8 更新时间:2024-12-18
在企业面临拆迁时,补偿金额的计算涉及多个项目。根据企业的产权情况和租赁情况,补偿金额的计算公式如下:
补偿金额 = 货币补偿标准 × 房屋面积
补偿金额 = 安置房与原房屋之间差价补偿 + 设备搬迁安装费 + 临时安置费 + 解聘员工的安置补偿费 + 停产停业损失 + 奖励和补助 + 其他无形资产损失
补偿金额 = 租金差价 + 设备搬迁安装费 + 解聘员工的安置补偿费 + 停产停业损失 + 奖励和补助 + 其他无形资产损失
补偿金额 = 租赁土地差价 + 房屋面积 × 房屋重置成新价 + 附属物及设备损失及重置成新费 + 设备搬迁安装费 + 解聘员工的安置补偿费 + 停产停业损失 + 奖励和补助 + 其他无形资产损失
下面通过一个案例来说明企业拆迁补偿的计算方法。某企业拥有自有土地使用权及房屋所有权,土地面积为1500平方米,厂房面积为864平方米。根据上述公式,该企业的补偿项目及计算方法如下:
补偿金额 = 土地区位补偿价 + 房屋面积 × 房屋重置成新价
根据市场比较法,附近厂房的价格平均为11000元/平方米。因此,房屋的补偿金额为 864平方米 × 11000元/平方米 = 9504000元。
根据实际情况,企业的设备搬迁安装费和设备损失费用为150000元。
根据劳动合同法的规定,解除劳动关系需要给予经济补偿金。根据员工的工作年限和平均工资,该企业的员工安置补偿费用为100000元。
根据规定的补偿标准,营业面积每平方米补偿800元。该企业的营业面积为1500平方米,因此停产停业损失为800元/平方米 × 1500平方米 = 1200000元。
根据拆迁政策,提前搬迁的企业可获得奖金200000元。
考虑到企业在拆迁地经营多年形成的无形资产损失,根据企业盈利情况等因素,要求补偿至少100000元。
综上,该企业的各项补偿总计为11254000元。