员工续签合同通知书怎么写
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员工续签合同通知书怎么写

点击数:28 更新时间:2024-03-19

 
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公司对于劳动合同期届满的员工都会有续签与不续签的处理,要是该员工的工作态度比较好,工作能力也突出,在劳动合同到期之前,公司就会发出通知要求员工续签合同了。那么,员工续签合同通知书怎么写?手心律师网小编详细告诉你有关知识。

员工续签劳动合同通知函

一、通知续签合同

根据单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》,合同期限将于____年____月____日届满。单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同。

二、续签办理时间和地点

如果同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。

三、不同意续签合同

如果不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

四、签收回执

请在收到本通知书后,在下方签名或盖章,并于年月日填写回执日期。

通知方(签名或盖章)

年月日

签收回执

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

年月日

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