单位委托人事代理合同是怎样的

人事代理合同

甲方：___________

乙方：___________

根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

一、甲方的责任

1. 甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2. 甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

二、乙方的责任

1. 按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。

2. 根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、合同期限

合同期限为______年，自______年______月至______年______月。

五、合同续签

合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。

六、生效

本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。

甲方：____________ 乙方：____________

地址：____________ 地址：____________

联系电话：________ 联系电话：________

经办人：__________ 经办人：__________

_____年___月____日 _____年___月____