集体合同审查是否需要进行登记
点击数：13 更新时间：2024-10-26
用人单位应在七日内向劳动保障行政部门提交三份集体合同文本和相关资料进行审查。
《广东省企业集体合同条例》（1996年6月17日广东省人大常委会公布）和《集体合同规定》（2004年1月20日，劳动保障部令第20号）
适用于在省工商行政管理部门注册登记的各类企业和在省事业单位登记管理局登记的实行企业化管理的事业单位。
1. 三份双方签名和盖章的集体合同书。
2. 两份用人单位盖章的《企业集体合同送审表》。
3. 集体合同的说明及附件：
a. 集体合同的产生过程材料，包括职工代表大会或职工大会的签到表、讨论记录和表决记录。
b. 企业资格证明材料的原件和复印件，包括企业法人营业执照副本和工会社团法人执照副本。
c. 集体协商双方的代表名单，每方3至10人，且人数对等。
d. 如果首席代表不是企业或工会的法定代表人，需提供法定代表人签署的委托首席代表的授权委托材料。
1. 企业在集体合同签订后7日内直接将审核材料报送劳动保障部门。
2. 审查机构对集体合同进行登记、编号和审查。
3. 对通过审查的集体合同，劳动保障部门制作《集体合同审查意见书》，通知企业领回核准的集体合同，使其生效。
4. 若劳动行政部门在收到集体合同文本后15日内未提出异议，集体合同即行生效。
5. 若对集体合同有异议，提出修改意见并退回给企业。企业在双方首席代表签字之日起7日内重新提交修改后的集体合同。
收到集体合同后15日内，若未提出异议，集体合同即行生效。若退回企业修改，从重新提交之日起重新计算时限。
审查不收费。