未婚先育的法律问题

未婚先育的违法性

根据各地方的《计划生育管理条例》，未婚先育属于违法行为，即在没有领取结婚证与准生证的情况下生育孩子。根据规定，孩子出生后需要缴纳一定的社会抚养费。无论是婚生子女还是非婚生子女，任何机构都无权拒绝为孩子办理户口等相关权益。虽然小宝宝是未婚先育，但他（她）在法律上与婚生子女地位相同，对其生父母均有继承权。只要孩子出生，无论是计划内生育、超生还是未婚先育，都是中华人民共和国的公民，公安部门都应无条件为其办理户口，只需提供《出生医学证明》即可。

医院对未婚先育妇女的处理

根据国家规定，医院不得拒绝接生不能提供《生育证》（俗称：准生证）的妇女。《人口与计划生育条例》规定，不符合法定条件的生育必须缴纳社会抚养费，包括非婚生育。然而，未婚先孕和未婚先育是两个概念。法规并未将未婚先孕视为违法行为，因此也没有对此进行处罚。因此，女工未婚先孕不能成为单位提前解除劳动合同的理由。根据《劳动法》第29条和国务院《女职工劳动保护规定》第4条的规定，女职工在孕期、产期和哺乳期间不得解除合同，即使合同期满，女工在孕期、产期和哺乳期间也不能终止劳动合同，必须延续到孕期、产期和哺乳期满。《女职工劳动保护规定》还规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这些规定并不仅保护已婚女职工，即使是未婚先孕，用人单位也不能解除女工的劳动合同。

未婚先育的罚款问题

未婚先育的个人需要缴纳社会抚养费，但费用并不高，根据个人年收入的百分比来计算。孩子的户口必须办理，因为户口对上学等方面有影响。对于计划外生育的情况，接受罚款是合理的，但如果家庭有困难，可以向当地的街道计生办说明情况。罚款的数额因地区而异，您可以咨询计划生育部门了解具体情况。根据《人口与计划生育法》第四十一条的规定，不符合法定条件生育子女的公民，应依法缴纳社会抚养费。如果未能在规定期限内足额缴纳社会抚养费，将按照国家有关规定加收滞纳金；如果仍未缴纳，计划生育行政部门可以依法向人民法院申请强制执行。根据国务院《社会抚养费征收管理办法》第三条的规定，不符合人口与计划生育法第十八条规定的生育子女的公民，应按照相关规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准是以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为参考基本标准，结合当事人实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节来确定征收数额。