公司改制
公司改制和变更的区别。两者在法律上不同，包括折股方式、业绩计算方式、企业形式、债权债务处理方式以及资产范围等方面存在差异。公司变更以审计后的净资产为基础折股，可连续计算原有业绩，变更后的股份公司继承原有债权债务。而公司改制则以评估值验资后进行折股，不
鼓励和引导民间投资参与国有企业改制重组的意见。文章强调坚持公有制经济的同时鼓励非公有制经济发展，引入民间投资参与国有企业改制重组，发展混合所有制经济，并保护各类利益主体权益。同时，文章还提到了广泛发布项目信息、优先引入优秀民间投资主体、多种方式参与国
甲、乙双方共同投资设立分公司的合作协议。协议详细说明了双方的出资情况、管理和分工、甲方的权利和义务以及乙方的权利和义务。包括出资比例、管理职责、业务监督、财务透明化、以及责任和违约处理等内容。
企业改制成股份有限公司的法律程序。企业改制是改变企业法律形态或股权结构的行为，包括整体改制、部分改制、共同改制等方式。在清产核资的基础上选择适当的改制方式，可确保出资人的意愿得到充分体现，最终实现法律形态和股权结构的变更。
国有非企业改制的程序及要点。从成立改制工作组开始，详细阐述了包括提出改制申请、制定和初审改制预案、上报审批改制方案等步骤在内的整个改制流程。在改制过程中，需要注意清产核资及产权界定、资产评估等重要环节。最后，办理新公司注册手续完成改制。
公司改制变更后还需要办理的手续和股权变更所需的资料。需听取工会和职工意见，并在规定时间内向登记机关申请变更登记，通知并公告债权人。股权变更需提交法定代表人签署的变更登记申请书、新股东的身份证明、变更决议和其他相关文件。
企业改制属于重组的两种定义方式：整体改制和部分改制。整体改制是以企业全部资产为基础进行资产重组，改建为现代企业制度要求的企业；部分改制则是企业以部分资产进行重组，同时原企业继续保留。文章还提到了遇到法律问题时，如何寻找专业律师帮助解决纠纷。
国有企业改制过程中员工身份转换的问题。长期以来，国有企业采取的是低工资高福利政策，改制时员工身份转换成为重大关键问题。同时讨论了国企改制后管理人员主体身份的界定，包括国有独资公司、国有控股公司、国有参股公司中国家工作人员身份的认定。
企业改制的法律程序。首先介绍了企业改制的八个步骤，包括拟订方案、选聘中介机构等。接着，文章提到了《中华人民共和国公司法》中关于公司合并和分立的规定。最后，文章还给出了规范国有企业改制操作程序的建议，包括改制企业职工的最新规定和如何向职工群众公布改制方
公司改制所需的流程。首先，需要拟订总体改组方案，选聘中介机构。接着开展改组工作并取得相关政府部门的批准文件。随后，发起人出资并验资，召开创立大会及董事会、监事会会议。最后办理工商注册登记手续，领取营业执照。改制的流程复杂，需了解清楚才能进行操作。
公司异地办公的合法性问题。公司异地办公是合法的，但不能进行经营活动，否则应设立分公司。公司异地办公涉及公司住所变更，需向工商管理部门登记并申请新的营业执照。同时，文章还提到了相关的法律依据和流程。
国有企业改制的具体步骤。首先成立改制工作组，提出改制申请并得到发改委的批复意见。接着制定改制预案并上报审批，清产核资及产权界定，进行资产评估，并按批复方案组织实施。最后办理新公司注册的相关手续。文章详细解释了每个步骤的具体内容和要求，为读者提供了全面
清算人未尽清算义务的相关问题。清算人未尽清算义务的行为包括转移执业资产、变卖企业财产及向工商部门出具虚假清算报告等。根据法律规定，清算义务人在公司解散后应成立清算组进行清算，未尽清算义务应承担法律责任。文章还介绍了公司注销清算的程序，包括清算组的组成
企业需要产业结构调整，双方协商一致解除劳动合同的，应当按照劳动者每在本单位工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，若是违法解除合同，应当按照劳动者每在本单位工作一年支付二个月的工资作为经济赔偿。主要规定了劳动合同解除或终止的工龄经济补偿金问题。另外，在
公司具有独立的民事主体资格，以其全部财产对外承担责任，公司法定代表人只是代表公司行使民事权利，并不是要求法定代表人承担民事责任。公司法定代表人变更，不影响公司责任承担。《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司法人变更了