背景

2009年10月，周某与揭某协商离婚，约定由原告周某抚养孩子，被告揭某每月支付1100元的抚养费。然而，离婚后几个月，揭某的工作发生变动，每月只有2000元的工资，生活变得困难。揭某因此提出要求变更抚养费，但周某不同意，于是揭某停止支付抚养费。周某无法追回拖欠的抚养费，遂向法院提起诉讼，要求揭某每月支付1100元的抚养费。

法律分析

揭某的经济状况明显下降，可能导致生活困难，这是法定的变更事由。然而，只有在揭某的经济困难确实对其生活造成困扰的情况下，才能准予减少抚养费。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定：

1. 子女抚育费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平来确定。

2. 如果被告有固定收入，一般来说，抚育费应占其月总收入的百分之二十至三十。如果被告负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

3. 如果被告没有固定收入，抚育费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定。

4. 如果存在特殊情况，可以适当提高或降低上述比例。根据以上规定，应根据实际情况适当降低原约定的抚养费。