餐饮企业加盟合同
点击数：0 更新时间：2026-06-07
特许方：（以下简称甲方）
法人代表：
地址：
联系电话：
传真：
受许方：（以下简称乙方）
地址：
联系方式：
1、本合同自_______年____月____日至_______年____月____日止，期限年。
2、如需续签合同，乙方在合同到期前一个月向甲方提出申请，双方协商续签，乙方享有续签优先权。
甲方授权乙方销售_______制品有限责任公司生产的_______产品，并使用“_______”商标品牌标志形象，使用“_______”专柜的各类道具、包装物、各类报表。
1、加盟者必须是具有一定经济实力的合法公民。
2、具有独立承担民事能力的自然人。
3、有足够的加盟资金及前期经营资金。
4、有风险意识。
5、受许方的经营场所必须是大型超市、商场、卖场或专卖店。
6、有一定的管理经验。
7、能维护特许方的名誉和形象。
8、有服从和接受特许经营体系管理的意愿和决心。
9、有良好的沟通协调能力。
10、提供5-8℃的低温储存仓库。
11、首次不特许区域代理，只允许受许方经营一个专柜，如有区域代理的意向，经甲方考察三个月后，根据受许方的实际能力决定是否授权区域代理。
1、乙方必须执行甲方规定的统一市场零售价格，统一营销员培训、服装、调配，统一柜台道具，统一货源生产调配。
2、乙方必须遵守甲方的营销员全国统一工作规范。
3、乙方必须向市场管理部提供正确的报表及资料。
4、乙方不得搭售除“金陵”酱菜以外的任何同类产品。
5、乙方需向甲方预交加盟费和合同保证金，并按照销售情况确定每年应预交的加盟费。
6、乙方应在合同规定的地点进行特许经营，不得异地经营。乙方如需扩大特许经营店面，应征得甲方同意，另行签定合同。乙方不得将特许经营权私自转让。
1、甲方向乙方提供所需产品，在保质期内产品变质、变味或不符合质量标准由甲方包退包换。
2、乙方保管不善而引起的产品质量问题责任自负。
1、甲乙双方按总营销额的50：50分配。乙方从甲方进货时，按市场零售价的50%支付现金给甲方。
乙方如遇促销活动，应提前向甲方申请，并完全执行甲方的促销方案。
1、特许经营店面营销员必须取得甲方认可的岗前专业培训结业证后分配上岗。
2、乙方为营销员提供住宿环境，住宿费由乙方支付。
3、营销员工资统一执行甲方标准，由甲方发放。
4、乙方需承担营销员的相关费用。
乙方应按照甲方规定的方式记账、填写报表，并定期报告经营状况和财务状况。
1、双方中任何一方遇不可抗拒的原因需终止合同时可终止合同。
2、乙方开业经营两个月内严重亏损，难以继续经营，经甲方考察后，可将加盟费及合同保证金全额退回。
3、乙方出现违约行为时，甲方有权终止合同。
4、甲方因乙方经营活动造成第三方索赔时，乙方应承担相应责任。
双方按合同法处理违约行为，如情节严重，可由国家相关部门仲裁。
双方协商解决。
根据国家规定，如果甲方安排乙方加班或延长工作时间以满足顾客服务需求，甲方应向乙方支付加班加点工资。
企业有法定义务缴纳社会保险，即使员工同意不缴纳社保并签订相关协议，企业仍不能规避为员工缴纳社会保险的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险是企业必须履行的行为。如果员工通过法律程序维权，用人单位将承担相应的代价。
乙方违反服务规范、质量管理规定或操作规程等规章制度，应按照甲方相应规定承担责任。
甲方可在以下情况下随时解除本合同：
如果乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的情况下，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
乙方解除本合同时，应提前30日以书面形式通知甲方。如果乙方擅自离职，应承担对甲方造成的经济损失。
乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
甲乙双方约定的其他事项详见附件。
双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
本合同未涉及的事项或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。