保密协议
手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同订立 > 合同条款法律知识

保密协议

点击数:11 更新时间:2025-05-16

 
413350

第一条 保密信息

甲方(企业)和乙方(员工)双方当事人就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方数据资料秘密和其他商业秘密的有关事项,制订下列条款共同遵守。

在乙方任职期间,乙方会接触到甲方的物质技术条件、业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件或其他商业秘密信息,这些信息的所有权归甲方享有。甲方可以在其业务范围内利用这些数据资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营、工作。

第二条 保密义务

乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方书面同意,不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的资料秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第三条 保密费用

甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第四条 保密期限

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后一定年限内有效。

在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第五条 违约责任

乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。乙方除工作职责已规定外任何对内或对外提供的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认后方可提供,如未经批准私自提供按酒店规定处理,并追究相关一切责任。

第六条 任职期限

本合同中所称的任职期间,以乙方领取的工资所代表的时间为标准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

第七条 争议的解决

因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

第八条 协议的生效与效力

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

延伸阅读
  1. 签订竞业禁止协议不给补偿有什么法律后果
  2. 竞业禁止协议是否属于劳动合同的一种
  3. 保密协议的有效期是多久,保密协议和协议有什么区别
  4. 商业合作保密协议期限
  5. 保密合作协议范本:法律专家分享的专业意见

合同订立热门知识

  1. 保密协议
  2. 附条件合同的主要特征
  3. 口头承诺的法律效力问题
  4. 保密协议
  5. 案例回顾:
  6. 合同成立与合同生效的区别
  7. 不签合同如何申诉离职赔偿
合同订立知识导航

合同纠纷解决方案

  1. 如何签订委托合同
  2. 乘人之危的合同效力待定
  3. 重大误解的合同可撤销可变更
  4. 一方迟延履行,另一方享有合同解除权
  5. 情势变更对合同的影响
  6. 合同预期违约的解除权
  7. 如何订立合同

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本