新设合并的法律程序及所需资料

合并的利与弊

合并肯定是利大于弊的。主要是在规模效益上比较明显，另外人员整合后会更加精干，减少成本。还有财务上也有好处。至于不利的方面，那就是如何安置人员，还有如何对公司进行管理主要是内部管理架构如何搭建，以及与上级主管单位关系的处理等。

新设合并的定义

新设合并又称创立合并，是指两个或两个以上的公司合并后，成立一个新的公司，参与合并的原有各公司均归于消灭的公司合并。

新设合并的法律程序

新设合并后，新设公司需要到工商局办理工商登记，并提交以下资料：

• 公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》(领取，公司加盖公章);
• 《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限;
• 公司章程;
• 法定验资机构出具的验资证明;
• 股东的法人资格证明或者自然人身份证明;
• 公司董事、监事、经理的任职文件;
• 公司董事、监事、经理的身份证复印件(粘帖在《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》相应的位置);
• 公司董事长或执行董事任职证明;根据公司章程的规定和程序，提交股东会决议或董事会决议。
• 公司住所证明;
• 合并各方股东会决议;
• 合并协议;
• 在报纸上登载合并公告一次的证明;
• 债务清偿或者债务担保的说明;
• 因合并而解散的公司已办理注销登记的证明;
• 《企业名称预先核准通知书》;
• 合并各方或一方为股份有限公司的，还应提交国务院授权部门或者省级人民政府的批准文件;
• 经营范围涉及法律、法规规定必须报经审批的，还应提交有关部门的批准文件。

通过以上内容，希望您对办理新设合并的相关问题有更深入的了解。如果您的情况较为复杂，我们也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。