单位工伤申请时限及程序

一、单位工伤申请时限

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、逾期申请的处理

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、省级与市级社会保险行政部门的职责

根据本条第一款规定，应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。这意味着，如果工伤认定需要由省级社会保险行政部门处理的情况，将由用人单位所在地的市级社会保险行政部门代为办理。注：本文参考了《工伤保险条例》相关规定，旨在对单位工伤申请时限及程序进行解释说明，以便职工及其相关方了解并行使自己的权利。