工伤认定决定书的主要要点
点击数：30 更新时间：2024-09-17
工伤认定决定书应当包含以下要点：
工伤认定决定书应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
单位和个人申请工伤认定需要提供以下材料：
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果工伤认定申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
申请人：[姓名]，性别[性别]，[年份]年[月份]月[日期]日出生，民族[民族]，籍贯，住[城市][街道]，身份证号码：[身份证号码]，是[公司名称]职工。联系电话[联系电话]。
被申请人：[公司名称]，地址：[地址]。
法定代表人：[法定代表人]任[职务]
联系电话：[联系电话]
请求事项：
请求依法认定申请人在[时间]受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是[公司名称]职工，于[年份]年[月份]月被进入该公司，在[岗位]工作。在[年份]年[月份]月[日期]日上班时间，发生[工作事故]，致使申请人[受伤部位]受到严重伤害。申请人受伤后，在[医院名称]治疗，诊断为[诊断结果]，现已住院治疗[治疗时长]个月，花费医药费[医药费用]元。
根据《工伤保险条例》第[条款]的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
[县（市）劳动和社会保障局]
申请人（签字）：[申请人姓名]
[年份]年[月份]月[日期]日
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引用法条
[1]《工伤保险条例》 [2]《工伤保险条例》