如何撰写技术保密协议书
点击数：9 更新时间：2024-09-23
技术保密协议书是一种法律文件，用于明确以下内容：
协议书中应包含当事人的姓名（或名称）和住所。
协议书应明确保密的具体内容和范围，包括商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
协议书应规定双方的权利和义务，明确用人单位的保密要求以及劳动者的保密义务。
协议书应包含保密制度的规定，包括信息的存储和传输方式、访问权限的控制、保密措施的实施等。
协议书应规定违约责任，明确当事人违反保密义务的后果，包括经济补偿和违约金的支付。
协议书应明确当事人在发生争议时的解决方式，可以选择仲裁、诉讼或其他合适的争议解决途径。
技术保密协议书的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条。
根据该法条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，劳动者在竞业限制期限内将获得经济补偿。
如果劳动者违反竞业限制约定，劳动者应按约定向用人单位支付违约金。