工伤赔偿标准最新解读
点击数：19 更新时间：2024-08-06
工伤保险待遇标准，又称最新赔偿标准，是指根据法律规定，工伤职工和工亡职工的亲属应当享受的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险期间发生工伤的职工，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
在获得赔偿之前，劳动者需要进行劳动能力鉴定，并根据鉴定等级获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》第四章的规定，劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级为最重，十级为最轻。生活自理障碍分为三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会还建立医疗卫生专家库，专家库中的医疗卫生专业技术人员需要具备相应的资质和职业品德。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应从专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时可以委托合格的医疗机构进行诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60天内作出鉴定结论，若有必要，可延长30天。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的单位或个人，可以在收到鉴定结论后的15天内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。