辞职后是否有权获得失业金?
手律网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同纠纷 > 合同诉讼法律知识

辞职后是否有权获得失业金?

点击数:1 更新时间:2024-12-23

 
335271
根据法律规定,对同一违约事实,是不能同时主张违约金和损失的。具体处理方式是:约定的违约金低于造成的损失的,可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以根据当事人的请求予以适当减少。

法律依据

《《中华人民共和国民法典》》第五百八十五条   【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。   约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。   当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

延伸阅读
  1. 相邻权遮光侵权如何索要赔偿
  2. 买房办不了证能要赔偿吗
  3. 楼上装修漏水怎么赔偿
  4. 二手房买卖善意第三方如何认定
  5. 非合法取得的房产被抵押有效吗?

合同纠纷热门知识

  1. 车辆抵押合同范本
  2. 装饰公司用假材料如何处罚
  3. 出租车租车合同未到期如何中止
  4. 仅有合同能说明买卖关系成立吗
  5. 合同有效期和合同履行期的区别
  6. 承租人租赁用途出租人是否有权过问
  7. 中介跑路房东可以赶走租客吗
合同纠纷知识导航

合同纠纷解决方案

  1. 如何签订委托合同
  2. 乘人之危的合同效力待定
  3. 重大误解的合同可撤销可变更
  4. 一方迟延履行,另一方享有合同解除权
  5. 情势变更对合同的影响
  6. 合同预期违约的解除权
  7. 如何订立合同

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本