我国法律规定的医疗伤残赔偿金标准及计算方法

一、医疗伤残赔偿金标准

根据我国法律规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险，其中包括医疗保险和工伤保险。用人单位不得以其他理由拒绝为劳动者购买社会保险。医疗伤残赔偿金的具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定。具体标准如下：

1、一级乙等（一级伤残）计算30年，即100%；

2、二级甲等医疗事故（二级伤残）按一级伤残的90%计算。计算公式为：居民年平均生活费30年90%（伤残等级系数，下同）；

3、二级乙等医疗事故（三级伤残）按一级伤残的80%计算；

4、二级丙等医疗事故（四级伤残）按70%计算；

5、二级丁等医疗事故（五级伤残）按60%计算；

6、三级甲等医疗事故（六级伤残）按50%计算；

7、三级乙等医疗事故（七级伤残）按40%计算；

8、三级丙等医疗事故（八级伤残）按30%计算；

9、三级丁等医疗事故（九级伤残）按20%计算；

10、三级戊等医疗事故（十级伤残）按10%计算。

二、残疾赔偿金的计算公式

残疾赔偿金的计算根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但对于六十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁减少一年；对于七十五周岁以上的受害人，按五年计算。根据上述规定，残疾赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。

三、医疗事故鉴定的依据

医疗事故鉴定的依据包括以下三个方面：

1、医疗卫生管理法律，指全国人民代表大会及常务委员会制定的涉及医疗卫生管理的规范性文件，符合《中华人民共和国立法法》第二章规定；

2、医疗卫生管理行政法规，指国务院制定的涉及医疗卫生管理的规范性文件，符合《中华人民共和国立法法》第三章规定；

3、诊疗护理技术操作规范、常规，是指根据医学科学原理和长期医学实践制定的，医疗机构及其医务人员在从事疾病诊断、治疗、护理活动时，应当遵守的行为准则和技术标准。

根据我国法律的相关规定，医疗伤残赔偿金的确定应根据具体年限或赔偿金额以及患者的伤残等级来计算。如果您有任何法律疑问，建议咨询专业律师。