点击数:16 更新时间:2024-11-29
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,单位需要承担职工因工伤而发生的以下费用:
根据国家规定,单位需要支付职工在治疗工伤期间的工资福利。
单位需要按月支付五级、六级伤残职工的伤残津贴。
当职工的劳动合同终止或解除时,单位需要支付一次性伤残就业补助金。
根据《工伤保险条例》第六十二条的规定:
如果用人单位的职工发生工伤而未参加工伤保险,用人单位需要按照工伤保险的待遇项目和标准支付费用。
如果用人单位参加了工伤保险并补缴了应当缴纳的工伤保险费和滞纳金,工伤保险基金和用人单位需要按照条例的规定支付新发生的费用。