工伤死亡赔偿金的相关规定

丧葬补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，当职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

同样根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工死亡时，其直系亲属还有权领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的发放标准是按照职工本人工资的一定比例来确定的。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。而对于孤寡老人或者孤儿，其抚恤金每人每月在以上标准的基础上增加10%。需要注意的是，所有供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前的工资。至于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门进行规定。

一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，直系亲属还有权领取一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准是统筹地区上一年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体的标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况进行规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工的待遇

如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇，符合本条第一款第（一）项和第（二）项的规定。根据以上规定，工伤死亡赔偿金的金额和待遇根据不同情况和标准进行确定，以保障职工及其直系亲属的权益。