工伤伤残赔偿标准最新汇总
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工伤伤残赔偿标准最新汇总

点击数:25 更新时间:2024-04-29

 
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最新工伤伤残赔偿标准一览表

一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的

(一) 一次性伤残补助金

根据伤残等级,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:

- 一级伤残:24个月的本人工资

- 二级伤残:22个月的本人工资

- 三级伤残:20个月的本人工资

- 四级伤残:18个月的本人工资

(二) 伤残津贴

根据伤残等级,从工伤保险基金按月支付伤残津贴:

- 一级伤残:本人工资的90%

- 二级伤残:本人工资的85%

- 三级伤残:本人工资的80%

- 四级伤残:本人工资的75%

如果伤残津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。

(三) 退休待遇

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的

1、一次性伤残补助金

具体标准如下:

- 五级伤残:16个月的本人工资

- 六级伤残:14个月的本人工资

- 七级伤残:12个月的本人工资

- 八级伤残:10个月的本人工资

- 九级伤残:8个月的本人工资

- 十级伤残:6个月的本人工资

2、其他补偿标准

一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的赔偿标准,以及其他待遇规定因各省市规定不尽相同。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

保障工伤伤残赔偿权益

为了避免用工单位逃避责任,法律对工伤伤残赔偿标准做出了统一规定。了解这些标准对于受伤劳动者来说至关重要,以保障自身的合法权益。

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