离婚协议书的起草方法指南
点击数：4 更新时间：2023-10-11
根据法律规定，抚养费的给付期限原则上是到子女成年。一般而言，抚养费应支付至子女18周岁。然而，如果子女已满16周岁但未满18周岁，并以自己的劳动收入为主要生活来源，父母可以停止支付抚养费。但是，在子女18周岁之后，以下情况下应继续支付抚养费：
1、有固定收入的情况下，一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付抚养费。如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2、对于没有固定收入的情况，抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
3、对于特殊情况，可以适当提高或降低上述比例。
在确定子女抚养费数额时，人民法院通常考虑以下三个标准：
1、对于两周岁以下的子女，一般会判给女方。因为在哺乳期内，为了保证婴儿的发育成长，一般应由母方负责抚养。
2、对于两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方来抚养孩子。
对于两周岁以上但未成年的子女，父方和母方都希望抚养孩子，主要考虑以下因素：经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感以及与子女的感情亲密程度等。
3、对于十周岁以上的未成年子女，如果父方和母方对子女的生活发生争议，应考虑子女本人的意见。
4、父母双方可以协议轮流抚养子女，这需要根据双方自愿达成的抚养协议或在法院的参与下达成的抚养协议。
5、离婚后非直接抚养方应负担子女抚养费。父母对子女的抚养和教育是他们的权利和义务。即使父母离婚，他们仍然有相同的抚养责任，有平等的负担子女抚养费的义务，直到子女年满18周岁为止。