丧葬费的法律标准是什么?
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

丧葬费的法律标准是什么?

点击数:17 更新时间:2024-01-21

 
279844
导读:丧葬费的标准是按照六个月的总额来计算当事人起诉的法院所在地的这一年的当地职工的平均工资来计算。现在除了丧葬费,还有一些地方会给当事人的家属发死亡抚恤金,但不管是丧葬费还是抚恤金,他都不能够算,个人的遗产不能够被继承。

丧葬费的标准及计算规定

一、丧葬费的标准

根据法律规定,丧葬费的标准是根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月总额为基础。当交通事故导致人员死亡时,死者的法定继承人或承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,丧葬费限于死者家属为安葬死者而支出的必要费用。

不同地区的丧葬赔偿标准

不同省市的丧葬赔偿标准通常按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则进行办理,以死者生前六个月的收入总额为限,大约为3000-4000元。一般包括运尸费、火化费、购买骨灰盒费、一期骨灰存放费以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但如果超过上述标准,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算进行赔偿。如果死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用,则不予赔偿。

二、丧葬费的计算规定

根据司法解释规定,丧葬费的计算是根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这一规定简明方便,便于实施。

根据相关法律和司法解释,丧葬费的规定如下:

  1. 职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月总额。
  2. 医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准用于计算丧葬费。
  3. 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

因此,目前丧葬费的赔偿标准通常是根据死者生前六个月的月收入总额来计算的。如果当事人的家属对丧葬费不满意,可以向所在地的法院提起诉讼。法院将根据相关当事人的具体情况进行审核,并最终发放合适的丧葬费。

延伸阅读
  1. 江西省交通事故死亡赔偿标准(最新标准)
  2. 医疗事故死亡赔付标准
  3. 黑龙江省交通事故死亡赔偿标准是怎样的
  4. 青海省交通事故死亡赔偿标准是怎样的
  5. 医疗事故死亡赔偿项目有哪些

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?
  2. 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时获得
  3. 工伤赔偿的相关法律问题解析
  4. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  5. 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级
  6. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
  7. 手骨折工伤无等级的话可以赔多少
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本