伤残鉴定标准及相应赔偿待遇

一至四级伤残

根据法规规定，一至四级伤残被鉴定后，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：- 一级伤残为27个月的本人工资- 二级伤残为25个月的本人工资- 三级伤残为23个月的本人工资- 四级伤残为21个月的本人工资

2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准如下：- 一级伤残为本人工资的90%- 二级伤残为本人工资的85%- 三级伤残为本人工资的80%- 四级伤残为本人工资的75%如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

3. 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

4. 一至四级伤残的职工，以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

五至六级伤残

被鉴定为五至六级伤残后，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：- 五级伤残为18个月的本人工资- 六级伤残为16个月的本人工资

2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，用人单位将按月发放伤残津贴，标准如下：- 五级伤残为本人工资的70%- 六级伤残为本人工资的60%并由用人单位按规定缴纳各项社会保险费。如果伤残津贴低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。

3. 职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七至十级伤残

被鉴定为七至十级伤残后，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：- 七级伤残为13个月的本人工资- 八级伤残为11个月的本人工资- 九级伤残为9个月的本人工资- 十级伤残为7个月的本人工资

2. 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结论

根据具体情况，伤残鉴定标准和相应赔偿金额会有所不同。每年国家都会向伤残人士及其子女提供一定的补偿金，子女补偿金将持续到子女年满18岁为止。