职务发明专利权应授予谁？

职务发明专利权的归属

根据相关法律规定，职务发明专利权应当授予单位。一旦申请获得批准，该单位将成为专利权人，并应当对发明人或设计人给予适当的奖励。

职务发明的类型

职务发明可以分为两类：

1. 执行本单位任务所完成的发明创造，包括以下情况：

• 发明人在本职工作中完成的发明创造；
• 履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；
• 退职、退休或调动工作后1年内做出的与其在原单位承担的本职工作或单位分配的任务有关的发明创造。

2. 主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、零部件、原材料或不向外公开的技术资料等）完成的发明创造。如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用对发明创造的完成无关紧要，则不能认定为职务发明创造。

申请获得专利证书的步骤

要申请获得专利证书，需要按照以下步骤进行：

1. 准备申请所需资料

申请专利请求书；

申请专利产品的说明书以及附图；

如果是外观设计类的专利，还需要附上清晰的外观六视图。

2. 提交申请资料

前往所在地的知识产权局国家专利局服务厅提交准备好的资料，也可以通过邮寄方式提交。通过邮寄方式不仅成本较低，还可以节省时间。但是需要注意，如果资料准备不齐全，邮寄方式可能会更加繁琐。

3. 等待受理通知书

一旦国家专利局受理申请，会发出受理通知书，表示申请正式进入审核阶段。

4. 缴纳申请费用

在收到缴费通知书后的15个工作日内，需要向国家专利局缴纳申请费用。在缴费时，要仔细填写各类资料，并确保工作人员正确录入专利申请号、名称、详细地址、邮编等其他信息。

5. 审查通过

通过审查后，申请人将获得专利证书。

根据工作需求，职员可以利用单位的物质条件进行发明创造。对于职员在本职工作中完成的发明创造，属于职务发明。如果发明满足获得专利权的条件，单位将成为专利权人。而完成发明创造的职员，可以获得单位支付的一定数额的经济报酬。