一、公司监事任期的规定

1.监事的任期长度

根据公司法的规定，股份有限公司监事的任期为三年。这一规定的目的是为了确保监事能够相对稳定地履行职责，同时也需要监事机构具备相对稳定的成员组成。每三年一次的任期意味着监事需要接受考核评价，以决定是否继续担任职务。对于新选举的监事，也需要进行新的更替和补充，以保证和提高监事的素质。连选连任的规定允许监事在一届届满之后继续连任，从而保持监事工作的稳定性和连续性。如果监事表现出色，得到选举单位的认可，再次连任是被法律允许的，连任的届数没有限制。

2.监事连任的规定

根据公司法的规定，监事任期届满后可以连选连任。监事连任的届数没有强制性的限制规定，可以由公司章程自主规定。类似的规定在许多国家的公司法中也存在，例如法国商事公司法规定，除非公司章程有相反规定，监事会成员可以连选连任。如果监事任期届满后未能及时进行改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数，那么在新监事就任之前，原有监事仍然被视为在职监事，并且需要按照法律、行政法规和公司章程的规定履行监事的职责。

二、监事会的职责

1.检查和报告职责

监事会有权检查公司的业务和财务状况，查阅账簿和其他会计资料，并有权要求董事和总经理报告公司的业务情况。

2.监督职责

监事会对董事和经理执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、法规或公司章程的行为要求纠正。

3.审查财务资料的职责

监事会核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，并在发现疑问时可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师进行复审。

4.提议职责

监事会有权提议召开临时股东大会。

5.代表职责

监事会代表公司与董事进行交涉，或者对董事提起诉讼。

6.其他职权

监事会还拥有公司章程规定的其他职权。

7.出席董事会会议的职责

监事会主席或监事代表有权列席董事会会议。

8.禁止兼任高级管理职务的职责

监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务。

9.重大事项监督的职责

监事会负责对公司的重大事项及方案进行检查和监督。