点击数:14 更新时间:2024-03-27
根据公司章程和法律规定,股东有权罢免公司的法定代表人,但必须按照规定程序进行,不能随意罢免。法定代表人是经企业登记机关核准登记并获得资格的,因此,股东若要罢免法定代表人,必须符合法律、行政法规和公司章程的规定。为变更法定代表人,应按照公司章程召集临时股东会,由1/3的董事或者监事会(如无监事会,则由监事)召集和主持,代表超过2/3的表决权的股东同意,方可修改公司章程以变更法定代表人。
法定代表人可能面临以下风险:
1. 损失赔偿责任:若法定代表人故意、过失或违反法律、行政法规或公司章程的规定,导致公司损失,公司有权向法定代表人主张赔偿责任。
2. 法定代表人滥用职权所得收入归入公司。
如果公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为,作为企业的法定代表人,法院可对其进行罚款,并向相关部门提出司法建议,由相关部门给予行政处分。然而,法定代表人若无过错且不知情,则不会承担上述责任。
一般情况下,公司的犯罪行为应由公司承担刑事责任,法定代表人不会因此而承担刑事责任。然而,考虑到公司犯罪行为通常是由公司主管人员意志驱使,因此,在双罚制度下,主管人员可能会被视为企业的法定代表人,除了对公司进行处罚外,还可能追究主管人员和主要负责人的责任。