法律专家解答：劳务合同纠纷中是否需要追加合伙人？

一、劳务合同纠纷的追加合伙人

根据相关法律规定，当劳务合同纠纷发生时，当事人可以追加合伙人。在劳动争议发生后，一方当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，当事人可以要求仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

根据合伙制度规定，全体合伙人对合伙经营所产生的对外债务负有无限连带责任。当合伙经营所产生的外债需要清偿时，应首先使用合伙组织的财产进行清偿。如果合伙组织的财产不足以清偿债务，合伙人应使用个人财产进行清偿。

合伙人对合伙的债务，根据出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，除非法律另有规定。如果某个合伙人偿还了超过自己应当承担数额的合伙债务，他有权向其他合伙人追偿。

二、劳务合同纠纷的管辖法院确定

1. 原则上由被告所在地或者合同履行地法院管辖

一般情况下，合同纠纷应由被告所在地或者合同履行地的法院管辖。双方也可以在书面协议中选择管辖法院。

2. 合同纠纷诉讼管辖

合同纠纷的诉讼由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。当合同纠纷涉及合同和财产权益纠纷时，当事人可以根据书面协议选择与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，如被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等。但选择的管辖法院不能违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。

3. 诉讼时效的适用

当合同发生纠纷时，合同当事人可以选择诉讼或者仲裁机构解决纠纷。无论是选择诉讼还是选择仲裁，都有一个时效的问题。诉讼或者仲裁时效是指权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。诉讼时效的目的在于促使当事人尽早行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。

综上所述，当起诉劳务合同纠纷时，可以追加合伙人。合同纠纷的管辖法院一般是被告所在地的人民法院或者合同履行地的人民法院。如果双方在合同签订之前已经约定了管辖法院，那么在合同纠纷发生时，应按照约定条款履行。