点击数:13 更新时间:2024-05-02
被打一巴掌的赔偿金需要根据殴打行为是否对他人的生命、身体、健康权益造成损害来确定。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:
赔偿权利人可以起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害,人民法院应予受理。
赔偿权利人指的是因侵权行为或其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
赔偿义务人指的是因自己或他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或非法人组织。
如果员工因打架被公司辞退,他们有权获得赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。
根据《劳动合同法》第八十七条规定:
用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,应按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,赔偿金按职工月平均工资三倍的数额支付,赔偿金的年限最长不超过十二年。
月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
对于被他人打了一巴掌的公民来说,如果想获得民事赔偿金,首先可以进行伤情鉴定。在获得专业机构出具的伤情鉴定报告后,可以向殴打者提出赔偿请求。然而,通常情况下,被打一巴掌的情况无法获得赔偿。