因工去世教师丧葬费年丧葬费标准是多少
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因工去世教师丧葬费年丧葬费标准是多少

点击数:111 更新时间:2023-09-18

 
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导读:教师因工去世以后的丧葬费赔偿标准并不是法律统一规定的,根据《工伤保险条例》的规定,丧葬费是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算的,一次性赔偿6个月,此外,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准都不是统一的。

教师因工去世的丧葬费标准及申请工伤认定所需材料

一、教师因工去世的丧葬费标准

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,教师因工去世,其近亲属可从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下:- 丧葬补助金:按照统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月计算。- 供养亲属抚恤金:根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资,具体范围由国务院社会保险行政部门规定。- 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受上述待遇。

二、教师因工去世申请工伤认定所需材料

根据《工伤保险条例》第十八条规定,申请工伤认定需要准备以下材料:- 工伤认定申请表;- 与用人单位存在劳动关系的证明材料,包括事实劳动关系;- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。无论教师是因工去世还是因其他意外事故去世,丧葬费的赔偿标准都应根据当地经济发展水平确定。教师在因工去世后,应首先申请工伤认定,丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都由工伤保险机构负责支付。
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