五险两金指的都是什么
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五险两金指的都是什么

点击数:20 更新时间:2022-11-17

 
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五险两金,指的是基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。关于五险两金指的都是什么的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

五险两金的含义

五险两金指的是基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、养老保险、住房公积金和企业年金。其中,企业年金是指在依法参加基本养老保险的基础上,企业及其职工自愿建立的补充养老保险制度。用人单位一般会为劳动者缴纳五险一金。

法律依据

五险两金的缴纳依据是《中华人民共和国社会保险法》第十条。

五险一金的缴纳方式

用人单位必须为职工缴纳五险一金。其中,医疗保险、养老保险和失业保险由企业和个人共同按比例交纳,而生育保险和工伤保险则由企业单独承担。

养老保险

养老保险的缴费比例为单位21%,个人8%。

医疗保险

医疗保险的缴费比例为单位9%,个人2%加3元。

失业保险

失业保险的缴费比例为单位2%,个人1%。

工伤保险

工伤保险的缴费由单位每个月缴纳0.5%,个人无需缴纳。工伤保险费率根据单位所在行业确定,范围在0.5%到2%之间。

生育保险

生育保险的缴费由单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。

住房公积金

住房公积金的缴费比例最高不得超过职工平均工资的10%。用人单位按照工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人缴费比例都为工资的12%。

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