私营企业改制有什么风险,怎么防范
点击数:13 更新时间:2024-06-19
如今,私营企业改制正在如火如荼地进行中,许多企业在企业内部制度、外部创新上面,都进行了大幅改革。任何行为都是挑战与机遇并存的,那么,私营企业改制有什么风险呢?怎么防范呢?今天,手心律师网小编详细为您介绍。
私营企业改制中的法律风险
私营企业改制行为可能会对参与改制的各方产生法律责任,这种风险可以从责任性质和承担责任的主体身份两个角度来看。责任性质包括承担民事责任、遭受财产损失的风险、承担行政责任的风险以及承担刑事责任的风险。承担责任的主体身份可以分为原企业出资人的责任风险(面临国有资产转让后对价不能收回或国家追究)、企业债权人的风险(受偿不能)、企业新股东或资产受让人面临的风险(受让资产存在瑕疵或原企业存在隐形债务需要承担)、资产评估机关面临的资产评估风险(资产评估不实)、企业职工面临的风险(失业下岗或身份置换而得不到补偿)等。
私营企业改制风险的防范
1. 资产清查和评估程序
在改制过程中,需要对被改制企业进行严格的资产清查和评估程序。清查报告和评估报告应经国有资产管理部门的确认、核准或备案。
2. 改制方案或相关协议的合法性
改制方案或相关协议应真实反映当事人的意思表示,不得违反国家强制性规范或政策,且不应存在无效或可撤销因素。
3. 出售企业的合法性
如果企业进行出售,相关协议应经有关人民政府批准。受让人的资产规模和信用状况应符合国家要求。
4. 企业国有资产产权登记
应进行相关的企业国有资产产权置换、变更、注销登记。
5. 金融债务保全
负有金融债务的企业在处置资产之前应进行金融债权保全。
6. 债权人的权益保护
企业在改制过程中应公告或书面通知债权人,并与债权人就债务清偿问题达成协议或采取其他清理措施,以防止遗漏或隐瞒债务的情况,包括隐形债务如担保债务。
7. 保护企业职工利益
应充分保护企业原有职工的利益,确保企业职工代表大会同意有关改制方案,并在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与保险等方面没有后遗症。
8. 法律规定的登记手续
应按照相关法律规定,对企业土地使用权、工业产权等进行权利变更登记,对企业法人进行变更或注销登记。