劳动官司律师拿补偿的提成合法吗
点击数:29 更新时间:2022-07-29
劳动官司律师拿补偿的提成合法,律师的收费方法有很多种,包括固定收费,按提成收费的。关于劳动官司律师拿补偿的提成是否合法的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。
劳动官司中律师费的法律合法性
劳动官司中律师费的收费方式有多种,其中包括固定收费和按提成收费。
1. 律师服务收费管理办法的法律依据
《律师服务收费管理办法》第十条规定了律师服务收费的方式,根据不同的服务内容可以采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
- 计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
- 按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
- 计时收费可适用于全部法律事务。
打劳动官司中的律师费支付责任
在打劳动官司中,律师费一般由聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。然而,在以下九类案件中,法律明确规定败诉方需要承担胜诉方合理的律师费:
- 法律援助案件;
- 著作权侵权案件;
- 商标权侵权案件;
- 专利侵权案件;
- 不正当竞争案件;
- 合同纠纷中债权人行使撤销权案件;
- 借款担保权诉讼案件;
- 人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件;
- 仲裁案件。