公司高管人员离职后转让股份受如何得限制

公司高管人员离职后转让股份的限制

一、限制条款

根据相关法律规定，公司高管人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。这一限制是基于高级管理人员对公司经营应尽到忠诚和勤勉的义务。

根据《公司法》第一百四十一条的规定，公司董事、监事、高级管理人员应向公司申报所持有的本公司股份及其变动情况。在任职期间，每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五。同时，离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程也可以对公司高管人员的股份转让作出其他限制性规定。

二、股权转让限制性规定

1. 一般限制

(1) 根据相关法律法规，不得从事营利性活动的主体不能受让公司股份，例如商业银行不得向非银行金融机构和企业转让股份。

(2) 中国公民个人不能作为中外合资(合作)有限公司的股东。

2. 股权转让的特别限制

股东向公司其他股东以外的人转让股权必须经过半数以上股东的同意，且其他股东在同等条件下享有股东优先购买权。

3. 股份有限公司股权转让的特别限制

(1) 发起人转让股份的限制：发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。

(2) 公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在上市交易之日起一年内不得转让。

(3) 公司董事、监事、高级管理人员转让股份的限制：任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。

三、公司收购本公司股份的限制

根据相关规定，公司不得收购本公司股份，但以下情形除外：

(1) 减少公司注册资本；

(2) 与持有本公司股份的其他公司合并；

(3) 将股份奖励给本公司职工；

(4) 股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。

在实际操作中，公司股权转让应遵守相关法律程序和实体法规定。在正式订立公司股权转让协议之前，应订立转让草案以保护当事人的合法权益。通常情况下，股权买方应先支付部分转让款项，以防止股权转让未能完成时的损失，买方有权要求退还该款项。